ЧТО НУЖНО ГОВОРИТЬ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ?

Як говорити про увольнення з гідністю і повагою

Увольнення – це непростий момент у кар’єрі будь-якої людини. Якщо ви знаєте, що позбавлення вас роботи неминуче, вам треба готуватися до того, як ви висловите свій вибір. Дізнайтеся, як правильно розмовляти при увольненні так, щоб уникнути конфліктів і залишити враження професіонала.

Відкрито і чесно

Перш за все, будьте відвертими і чесними в своїх словах. Не приховуйте або не маніпулюйте інформацією про причини вашого увольнення. Виходьте зі справжніх міркувань і діліться ними відкрито.

Професіоналізм в обговореннях

Пам’ятайте, що професіоналізм завжди повинен бути на першому місці. Не втрачайте контролю над собою і уникайте емоційних вибухів, які можуть зашкодити вашій репутації.

Шантаж або вимагання

Не давайте впасти собі на землю та не вимагайте неможливого в обговореннях про умови вашого увольнення. Будьте розумними і розумійте, що вирішують роботодавці, а не ви.

Подяка та плани на майбутнє

Не забудьте виразити подяку за можливість працювати в даній компанії та поділіться своїми планами на майбутнє. Покажіть, що ви не берете увольнення як кінець світу, а як новий початок.

Резонанс та підсумок

Не забувайте про важливий резонанс вашого відходу та підсумуйте всі ключові моменти обговорення у відповідному світлі.

Приємна нота завершення

Завершіть інтерв’ю з приємною ноткою, підкресліть, що ви цінували свій час у цій компанії та що готові рухатися далі.

Запитання, які часто задаються

1. Як підготувати себе до розмови про увольнення?

2. Як висловити свої почуття та думки про увольнення без конфліктів?

3. Як висловити подяку та побажання колегам та керівництву при увольненні?

4. Що робити, якщо ви не погоджуєтесь з причинами увольнення?

5. Як підготуватися до нового етапу в кар’єрі після увольнення?

Залишити коментар

Опубліковано Максим на 17 02 2024. Поданий під Відповідь. Ви можете слідкувати за будь-якими відповідями через RSS 2.0. Ви можете подивитись до кінця і залишити відповідь.