Что такое аудиторская проверка кадров?

управление персоналом это важнейшая функция, которой необходимо заниматься не только руководителю, но и отделу кадров, его сотрудники обязаны следить за грамотным и правильным оформлением всей документации во избежание трудовых споров и обращения работников в судебные инстанции. профессиональный и качественный кадровый аудит, предоставляемый сотрудниками специализированной компании аудит-инвест – http://audit-invest.com.ua/staff, обеспечивает полноценную и всестороннюю проверку организации кадрового учета и делопроизводства на любом предприятии или субъекте хозяйственной деятельности.

что представляет собой процедура аудиторской проверки кадровой документации.

сложный кадровый аудит представляет собой комплексную проверку всех документов связанных с функционированием отдела кадров и после проведения определенных процедур дает возможность на основании полученных данных составить отчет для исправления недочетов, касающихся:

• соответствия должностей и штатного расписания. при необходимости осуществляется сверка с уставом и учредительными документами, должности должны соответствовать классификатору профессий и распределяться в соответствии с организационной структуре;
• правильности оформления кадровой документации. документы, касающиеся движения персонала, приема на работу, грамотного оформления отпусков и больничных листов, выхода на пенсию по возрасту, кадрового учета сотрудников всех отделов должны соответствовать законодательству;
• проверка личных карточек и трудовых книжек. полнота записей проверяется регулярно, их соответствие внутренним приказам и распоряжениям гарантируют возможность восстановления данных по декретным и ежегодным отпускам, предоставлению возможностей карьерного роста.

полномасштабная проверка и комплексный аудит позволяют наладить полноценный кадровый учет на предприятии, что гарантирует соблюдение трудового законодательства и актуальных нормативных и правовых актов, касающихся трудовых взаимоотношений и кзота.

Залишити коментар

Опубліковано Максим на 11 01 2018. Поданий під Блог. Ви можете слідкувати за будь-якими відповідями через RSS 2.0. Ви можете залишити відгук або трекбек на цю запис