Тимбилдинг: что это и зачем это вашему бизнесу

каждый предприниматель, управляющий большой компанией, рано или поздно задумывается о том, как сделать работу коллектива более продуктивной. работа любого предприятия и его эффективность напрямую зависит от того, насколько слаженно работает команда сотрудников.

раньше принято было считать, что эффективность работы каждого сотрудника и коллектива в целом в большей степени зависит от различных внешних факторов – освещения, температуры, комфорта на рабочем месте. но еще в начале прошлого века социологами и психологами была установлена в ходе экспериментов связь между сплоченностью коллектива  и эффективностью его работы.

сегодня, если вы эффективный руководитель, то вы должны понимать, что человеческий ресурс и сплоченная команда – это залог успеха любого дела или коммерческой деятельности. именно командная работа позволяет достигать лучших результатов! для того чтобы коллектив вашей компании был дружным и слаженным рекомендуется периодически проводить тимбилдинги.

тимбилдинг – это совокупность методов, основная цель которых – создание команды профессионалов, которые способны совместно принимать решения, решать поставленные задачи и достигать максимально возможных результатов. как правило, тимбилдинг – это мероприятия, которые проводят вне офиса или производственных помещений, в неформальной и непринужденной обстановке.

какие мероприятия использует тимбилдинг?

организатором мероприятий, направленных на вышеупомянутые цели может заниматься, к примеру, отдал кадров предприятия, но  максимальные результаты достигаются тогда, когда за дело берутся профессионалы. тимбилдинг в запорожье вы можете заказать здесь http://kruteam.in.ua/teambuildings.html

для того, чтобы сплотить коллектив могут быть проведены:

• мастерклассы для сотрудников с вовлечением как можно большего количества специалистов или всего персонала;
• соревнования между отделами с одновременным обменом опытом;
• экстремальные виды проведения досуга (спуск по горной реке, веревочный тимбилдинг и т.д.);
• музыкальные конкурсы, спортивные соревнования;
• реализация социально значимых инициатив;
• различные квэсты;
• пейнтбол или другие командные игры и т.д.

все эти мероприятия способствуют повышению психологического комфорта внутри коллектива и улучшению отношений не только между сотрудниками различных отделов, но и между сотрудниками и руководителем. так же есть и другие преимущества.

преимущества тимбилдинга

организация тимбилдинга в любой компании предполагает:

• выявление сотрудников с выраженными качествами лидера;
• разрешение конфликтов в коллективе;
• адаптацию новых сотрудников при расширении штат или слиянии двух компаний;
• улучшение общего психологического комфорта в коллективе;
• саморазвитие каждого из членов команды и многие другие.

таким образом, если у вас на предприятии «текучесть кадров», частые конфликты между сотрудниками, резко стала падать эффективность работы и есть другие проблемы, то тимбилдинг – это именно то, с чего стоит начать.

Залишити коментар

Опубліковано Максим на 14 09 2021. Поданий під Блог. Ви можете слідкувати за будь-якими відповідями через RSS 2.0. Ви можете залишити відгук або трекбек на цю запис