КОГО НЕ МОЖУТЬ ЗВІЛЬНИТИ З РОБОТИ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ?

Воєнний стан – це складна та критична ситуація, яка може виникнути в країні через зовнішню або внутрішню загрозу безпеці. За таких обставин, багато українців більш схильні до стресу та невизначеності, особливо коли йдеться про їх робочі місця. Чи знаєте ви, що не кожен може бути звільнений з роботи під час воєнного стану? Давайте розглянемо, хто має особливий статус та захист, і що це означає для працівників.

1. Військовослужбовці

Воєнних дій, особливо під час воєнного стану, потрібне чимало людей, які готові віддати своє життя заради безпеки та захисту країни. Військовослужбовці – це працівники, які служать у Збройних Силах України та інших військових формуваннях, інститутах та структурах, пов’язаних з оборонним сектором.

1.1 Воїни-інтернаціоналісти

Особливий статус мають воїни-інтернаціоналісти, які брали участь у миротворчих місіях за межами України. Згідно зі статтею 6 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” військовослужбовці інтернаціоналісти мають гарантоване право на працю та не можуть бути звільнені з роботи протягом 2-х років після повернення.

1.2 Добровольці

У багатьох випадках громадяни України небайдужі до подій, які відбуваються в країні, і вирішують добровільно долучитися до воєнних дій. Добровольці, які служили на передовій лінії та мали товаришів, що загинули або отримали поранення, також мають право на гарантії зайнятості. Згідно зі статтею 11 Закону України “Про статус і соціальний захист учасників бойових дій на території інших держав та про заходи щодо їхньої соціальної адаптації” добровольці не можуть бути звільнені з роботи протягом 1 року після повернення.

2. Працівники, які забезпечують безпеку та життєдіяльність країни

Під час воєнного стану спеціалісти, які не належать до військовослужбовців, але відіграють важливу роль у забезпеченні безпеки та життєдіяльності країни, також мають особливий статус та захист.

2.1 Працівники правоохоронних органів

Працівники Національної поліції, Служби безпеки України та інших правоохоронних органів, які забезпечують порядок та безпеку, також не можуть бути звільнені з роботи під час воєнного стану. Їх захищає Закон України “Про поліцію”, який гарантує стабільність робочих місць та забороняє безпідставні звільнення.

2.2 Медичний персонал

Український медичний персонал вже декілька років працює в нелегких умовах війни, надаючи допомогу пораненим та хворим. Працівники медичних закладів, які працюють у зоні бойових дій, мають право на спеціальний статус, який захищає їх від звільнення під час воєнного стану.

Висновок

Під час воєнного стану багато працівників знаходяться під загрозою втрати роботи. Проте, деякі категорії осіб мають особливий статус та захист, які не дозволяють їм бути звільненими з роботи. Це військовослужбовці, які служать у Збройних Силах та їх інститутах, воїни-інтернаціоналісти та добровольці. Також, працівники, які забезпечують безпеку та життєдіяльність країни, наприклад, правоохоронні органи та медичний персонал, отримують особливий статус.

Ось декілька запитань, що часто задаються по темі статті:

1. Які ще професії можуть мати особливий статус під час воєнного стану?
2. Який є перелік осіб, які мають право на гарантії зайнятості під час воєнного стану?
3. Як роботодавці повинні поводитися у разі бажання звільнити працівника під час воєнного стану?
4. Чи можуть звільнити осіб, які просто підписали контракт з військовою організацією, але ще не почали службу?
5. Які інші права та гарантії мають особи з особливим статусом під час воєнного стану?

Залишити коментар

Опубліковано Максим на 08 02 2024. Поданий під Відповідь. Ви можете слідкувати за будь-якими відповідями через RSS 2.0. Ви можете подивитись до кінця і залишити відповідь.