В ЯКІ ТЕРМІНИ ПРОВОДЯТЬСЯ ПОВТОРНІ ІНСТРУКТАЖІ

Повторні інструктажі є важливою складовою безпеки праці. Вони допомагають забезпечити збереження та примінення навичок і знань, отриманих під час основного навчання. Але в які терміни необхідно проводити повторні інструктажі? Давайте розглянемо це питання докладніше.

Першоджерела навчання

Першочергове навчання включає в себе відпрацювання фундаментальних навичок та вмінь, які необхідні для виконання конкретної роботи. Це може бути орієнтація на робочому місці, навчання з технічної безпеки, використання обладнання та багато іншого. За деякими дослідженнями, ефективне навчання може бути забезпечено під час перших 90 днів роботи нового співробітника.

Проте першоджерела навчання недостатні для збереження навичок на тривалий термін. Через плин часу люди можуть забути або неправильно виконувати певні завдання. Ось тому так важливо проводити повторні інструктажі.

Втомлюваність та ризики

Трудовий процес може бути виснажливим для співробітників, особливо якщо вони займаються фізичною роботою або виконують роботу зі збільшеним ризиком. Втома може призвести до зниження концентрації та уваги, що необхідно для безпечного та ефективного виконання роботи. Тому повторні інструктажі важливо проводити на регулярній основі, щоб нагадати співробітнику про правила безпеки та ризики, пов’язані з його роботою.

Планування повторних інструктажів

Тривалість інтервалів між повторними інструктажами може залежати від типу роботи та рівня ризику. Загальним правилом є проведення повторного інструктажу кожні 6-12 місяців. Однак у деяких випадках, наприклад при роботі з небезпечними речовинами чи обладнанням, інтервали можуть бути скороченими до 3-6 місяців. Недавні події або нещасні випадки також можуть стати причиною для проведення негайного повторного інструктажу.

Цифрові технології для повторних інструктажів

Сучасні цифрові технології можуть спростити процес повторних інструктажів. Вони надають зручні інструменти для створення та поширення навчального матеріалу, таких як відео, інтерактивні тренування та онлайн-курси. Це дозволяє співробітникам отримувати доступ до навчального матеріалу у будь-який зручний для них час, що сприяє збереженню навичок на високому рівні.

Висновок

Повторні інструктажі є важливою складовою безпеки праці. Вони допомагають забезпечити збереження та примінення навичок і знань, отриманих під час основного навчання. Тривалість інтервалів між повторними інструктажами може варіюватися, але загальною рекомендацією є проведення повторного інструктажу кожні 6-12 місяців. Цифрові технології можуть допомогти спростити процес повторних інструктажів і забезпечити доступ до навчального матеріалу у будь-який зручний для співробітників час.

5 часто задаваних питань про повторні інструктажі

1. Як часто повинні проводитися повторні інструктажі?
2. Чи можуть інтервали між повторними інструктажами залежати від рівня ризику?
3. Яку роль відіграють цифрові технології у проведенні повторних інструктажів?
4. Чи є відео та інтерактивні тренування ефективними засобами повторного навчання?
5. Чи є негайний повторний інструктаж необхідним після нещасного випадку?

Залишити коментар

Опубліковано Максим на 27 01 2024. Поданий під Відповідь. Ви можете слідкувати за будь-якими відповідями через RSS 2.0. Ви можете подивитись до кінця і залишити відповідь.