Нормативно-правовий договір
Нормативно-правовий договір: суть, особливості та види
Права та обов’язки, які регулюють відносини між сторонами, встановлюються не лише законами, індивідуальними та локально-нормативними актами, але й нормативно-правовими договорами. Ці акти мають особливу правову природу та слід розрізняти їх з іншими видами правових документів.
Що таке нормативно-правовий договір?
— це особливий вид договору, який містить норми права і спрямований на регулювання суспільних відносин. Він характеризується такими ознаками:
* Дво- або багатосторонній характер: укладається між двома або більше суб’єктами права.
* Наявність норм права: містить загальні правила поведінки, які регулюють певну сферу суспільних відносин.
* Відсутність персоніфікованого, разового характеру: нерегламентується права та обов’язки конкретних осіб, а встановлює загальні правила для невизначеного кола суб’єктів.
* Тривалий термін дії: діє до моменту його скасування або заміни іншим нормативно-правовим актом.
Види нормативно-правових договорів
Залежно від рівня та суб’єктів, що укладають договір, виділяють кілька видів нормативно-правових договорів:
* Міжнародні договори: регулюють міждержавні відносини. Укладаються між державами або міжнародними організаціями.
* Договори між органами влади: укладаються між державними органами або органами місцевого самоврядування для врегулювання питань, що належать до їх компетенції.
* Колективні договори: укладаються між роботодавцями та профспілковими організаціями від імені трудових колективів для регулювання соціально-економічних відносин на підприємствах.
Особливості укладення нормативно-правових договорів
Процес укладення нормативно-правового договору складається з кількох етапів:
1. Ініціатива укладення: одна із сторін пропонує іншій укласти договір.
2. Переговори: сторони обговорюють умови майбутнього договору, узгоджують текст.
3. Підписання: сторони підписують узгоджений текст договору.
4. Ратифікація/схвалення: міжнародні договори та договори між органами влади requiring ratification/approval must be ratified/approved by the relevant authorities.
5. Вступ у силу: договір набуває юридичної сили після набрання чинності в порядку, встановленому законодавством.
Приклади нормативно-правових договорів
Нормативно-правові договори широко використовуються для врегулювання різних сфер суспільних відносин, зокрема:
* Договір між Україною та Європейським Союзом про асоціацію;
* Конвенція про права дитини;
* Колективний договір між роботодавцем та профспілкою на підприємстві;
* Генеральна угода про тарифи та торгівлю (ГАТТ/WTO).
Значення нормативно-правових договорів
Нормативно-правові договори мають важливе значення для регулювання суспільних відносин. Вони дозволяють:
* Встановлювати загальні правила поведінки для невизначеного кола осіб;
* Координувати дії різних суб’єктів права;
* Розв’язувати спори та конфлікти;
* Надавати гарантії прав та свобод людини і громадянина.
Висновок
Нормативно-правові договори є одним з найважливіших джерел права. Вони регулюють різноманітні сфери суспільних відносин та сприяють забезпеченню верховенства права, підтримці стабільності та порядку в суспільстві.
Часті питання про нормативно-правові договори
1. Що відрізняє нормативно-правовий договір від інших видів правових актів?
Нормативно-правовий договір містить норми права, є дво- або багатостороннім, не має персоніфікованого, разового характеру та діє тривалий час.
2. Які види нормативно-правових договорів існують?
Існує кілька видів, зокрема: міжнародні договори, договори між органами влади та колективні договори.
3. Який порядок укладення нормативно-правового договору?
Процес укладення складається з декількох етапів: ініціатива укладення, переговори, підписання, ратифікація/схвалення та вступ у силу.
4. Яке значення мають нормативно-правові договори?
Нормативно-правові договори є важливим джерелом права, встановлюють загальні правила поведінки, координують дії різних суб’єктів права, розв’язують спори та конфлікти, надають гарантії прав та свобод людини.
5. Які приклади нормативно-правових договорів можна навести?
До прикладів відносяться: Договір між Україною та ЄС про асоціацію, Конвенція про права дитини, Колективний договір між роботодавцем та профспілкою на підприємстві, Генеральна угода про тарифи та торгівлю (ГАТТ/WTO).
У вас є запитання чи ви хочете поділитися своєю думкою? Тоді запрошуємо написати їх в коментарях!
⚡⚡⚡ Топ-новини дня ⚡⚡⚡
Хто такий Такер Карлсон? Новий законопроект про мобілізацію З травня пенсію підвищать на 1000 гривень