Керівництво Осло

Керівництво Осло: Методологія ОЕСР для Збору та Аналізу Даних Про Інновації

Що таке керівництво Осло?

є основним путівником Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) для збору та інтерпретації даних про інновації. Це інструмент, що допомагає урядам, дослідникам і підприємствам зрозуміти природу та вплив інновацій на економічний розвиток.

Історія Керівництва Осло

Перша версія Керівництва Осло була опублікована в 1992 році. Відтоді його оновлювали та переглядали кілька разів, щоб відобразити зміни в методології та технології. Поточна версія, відома як 3-тє видання, була опублікована в 2005 році.

Основні принципи Керівництва Осло

Керівництво Осло ґрунтується на таких основних принципах:

• Інновація є процесом, а не подією.
• Інновації можуть відбуватися в будь-якому секторі економіки.
• Інновації можуть бути поступовими або радикальними.
• Інновації можуть бути впроваджені як продукти, процеси або методи організації.

Компоненти Керівництва Осло

Керівництво Осло складається з трьох основних компонентів:

• Визначення інновації: Керівництво Осло визначає інновацію як "впровадження значно вдосконаленого або нового продукту (товару чи послуги), процесу, нового методу маркетингу або нового організаційного методу в бізнес-практику, на робочому місці або в зовнішніх відносинах".
• Показники інновацій: Керівництво Осло містить перелік показників, які можна використовувати для вимірювання інноваційної діяльності. Ці показники поділяються на три категорії: технологічні інновації, нетехнологічні інновації та організаційні інновації.
• Методи збору даних: Керівництво Осло надає огляд методів, які можна використовувати для збору даних про інновації. Ці методи включають опитування, інтерв'ю та аналіз даних.

Значення Керівництва Осло

Керівництво Осло є важливим інструментом для урядових органів, підприємств та дослідників, які прагнуть краще зрозуміти інновації. Воно забезпечує загальний підхід до збору та інтерпретації даних про інновації, що дозволяє порівняти дані з різних країн і секторів.

Керівництво Осло є ключовим ресурсом для тих, хто зацікавлений у вивченні та розумінні інноваційної діяльності. Воно забезпечує методологічний каркас для збору та аналізу даних, що допомагає політикам, підприємствам і дослідникам приймати обґрунтовані рішення щодо інноваційної політики та стратегії.

Часті запитання

• Що таке інновація?
  • Інновація є впровадження значно вдосконаленого або нового продукту, процесу, методу маркетингу або організаційного методу.
• Які основні принципи Керівництва Осло?
  • Інновація є процесом, може відбуватися в будь-якому секторі, може бути поступовою або радикальною та може впроваджуватися в різних формах.
• Які компоненти Керівництва Осло?
  • Визначення інновації, показники інновацій та методи збору даних.
• Яке значення має Керівництво Осло?
  • Воно забезпечує загальний підхід до збору та інтерпретації даних про інновації, що дозволяє порівняти дані з різних країн і секторів.
• Як я можу використовувати Керівництво Осло?
  • Воно може бути використане для збору даних про інноваційну діяльність у вашій організації або секторі, а також для порівняння ваших даних із даними інших організацій або країн.

Залишити коментар

Опубліковано Максим на 28 05 2024. Поданий під Вікі. Ви можете слідкувати за будь-якими відповідями через RSS 2.0. Ви можете подивитись до кінця і залишити відповідь.