Де, як і з ким працюють українці в Польщі: сучасні тенденції та можливості

У Польщі дуже розповсюджений механізм працевлаштування через кадрові агентства. Законодавство країни чітко регулює це явище, називаючи його «тимчасове працевлаштування».

Як пишуть на «ГОРДОН», така форма роботи дозволяє людині спробувати себе протягом шести місяців або одного року без негайних зобов’язань.

Цей спосіб підходить тим, хто хоче «приміряти» роботу або просто заробити, навіть без високих навичок. І навпаки поширеній думці, що агентства працюють лише з іноземцями — через них значною мірою працевлаштовуються й місцеві поляки. Але часто після позитивного досвіду вони переходять на пряму співпрацю з роботодавцем, без посередників.

Сьогодні розповімо про агентство Worksol Group — польську компанію з понад 15-річним досвідом, яка спеціалізується на підборі персоналу у різних форматах співпраці. Воно здобуло довіру багатьох підприємств завдяки професійному підходу, гнучкості та широкій базі кандидатів як у Польщі, так і за її межами.

Агентство обслуговує компанії в сферах виробництва, логістики, будівництва та обслуговування. Worksol може надати як кваліфікованих працівників — зварювальників, операторів ЧПУ, швачок, — так і працівників без досвіду: операторів конвеєра, контролерів якості тощо.

Що таке «оренда працівників» (wynajem pracowników)?

Однією з ключових послуг Worksol є саме оренда персоналу. Це означає, що роботодавець отримує співробітників «в користування» на певний період, а агентство бере на себе всі рекрутингові та кадрові процедури.
Такий підхід особливо вигідний у моменти пікових потреб або коли треба швидко замінити персонал через плинність кадрів чи відпустки.

Різні моделі співпраці

Worksol пропонує кілька варіантів взаємодії, які можна підібрати під індивідуальні потреби:

• тимчасова праця — для коротких чи середніх строків;

• процесний аутсорсинг — агентство бере на себе повне управління певним процесом (наприклад, виробничою лінією);

• пряма рекрутмент-посередництво — пошук кандидатів і передача їх безпосередньо замовнику.

Ці моделі дають компаніям гнучкість у виборі оптимальної форми співпраці.

Звідки приходять працівники?

Worksol працює з кандидатами з різних куточків світу: громадяни Польщі, українці, працівники з Азії (Філіппіни, Індонезія) та навіть з латиноамериканських країн — Колумбія, Аргентина, Перу.

Залишити коментар

Опубліковано Максим на 25 09 2025. Поданий під Робота. Ви можете слідкувати за будь-якими відповідями через RSS 2.0. Ви можете подивитись до кінця і залишити відповідь.